Zo geef je leiding als je baas het niet doet

Zo geef je leiding als je baas het niet doet - John C. Maxwell | Readingchampions.org.uk

... je verwachten dat mensen je volgen als je zelf niet het goede voorbeeld geeft ... Zo geef je leiding als je baas het niet doet - Veen Bosch ... ... .Als leidinggevende ben je rolmodel en in veel gevallen zelfs mentor. Dat het niet altijd makkelijk is doet niets af aan de noodzaak om het goede voorbeeld te geven. Daarbij is de rol als mentor in mijn beleving een van de meest dankbare rollen die een leider ... Het punt is dat feedback een krachtige manier kan zijn om je werkrelatie met je baas te verbeteren, en er bovendien voor te zorgen dat hij of zij zich voortaan niet meer ongepast gedraagt in meetings, blunders op jou afschuift of andere dingen doet die jou het leven zuur maken. Wanneer je zo'n lastig gesprek met je baas moet aangaan, helpt ... Wil jij a ... Zo geef je leiding als je baas het niet doet | My Website ... . Wanneer je zo'n lastig gesprek met je baas moet aangaan, helpt ... Wil jij als leidinggevende sympathiek gevonden worden? Aardig zelfs? Focus je dan niet teveel op aardig zijn, maar pas de manier waarop je leiding geeft aan. Daar kom je een heel eind mee. 1. Leg er niet teveel nadruk op. Er is niets zo vervelend als iemand die te hard zijn best doet. Daardoor komt het niet als een verrassing. 2. Doe wat je je medewerkers belooft. Wanneer je als leidinggevende steeds doet wat je belooft, krijg je daar uiteindelijk het vertrouwen van je medewerkers voor terug. En als het onverwacht niet lukt om een belofte na te komen, is het belangrijk om dit tijdig aan de betreffende medewerker te laten weten. Je team draait lekker, je hebt het naar je zin als manager maar je relatie met jouw manager is verre van goed. Je ergert je mateloos aan zijn of haar manier van leidinggeven en bent het ook niet eens met de strategie die door hem of haar wordt opgelegd. Om niet als betweter over te komen, maak je die gevolgen zo persoonlijk mogelijk. Van Lonkhuyzen: „Als hij iets doet waar jij last van hebt, zeg dan wat het voor jou betekent." Geef het goede voorbeeld. Het is belangrijk dat je medewerkers een goed voorbeeld krijgen van gewenst gedrag. Alleen maar omdat je nu de leiding hebt betekent niet dat je je niet langer aan de regels hoeft te houden. Als je hardwerkende, toegewijd en ethisch bent, dan is de kans groter dat je medewerkers dat zullen overnemen. "Voordat je je mening geeft, kun je je afvragen wat belangrijk is voor de ander, zoals de geloofwaardigheid van het team of dat het project op tijd wordt afgerond", adviseert Grenny. De ander zal eerder geneigd zijn naar je te luisteren als je je verschil van mening in verband kunt brengen met een 'hoger doel'. Let wel: vergeet je baas niet op de hoogte te brengen. Het laatste wat je wil is hem het gevoel geven dat je zijn gezag ondermijnt. 10. Huwelijkstherapie = collegatherapie . Of toch ongeveer. Ben je het oneens met je baas? Herhaal dan precies wat hij zei om te checken of je het wel goed hebt begrepen. Later kun je dan om meer input vragen. Als je het goed doet, ... (twee hele belangrijke eigenschappen voor een baas). Maar als je je afspraken niet nakomt, ... hij of zij verdient het om leiding te blijven krijgen. ,,Als je een ... Je hebt ongetwijfeld iets meegekregen van de discussie dat er meer 'echte banen' zouden moeten komen. Dat veel werknemers graag een vast contract zouden willen hebben, maar hun biezen moeten pakken als het maximaal aantal tijdelijke contracten bereikt is. Volgens René geldt dit bij generatie Z juist niet: "Jongeren willen helemaal geen vaste banen in de eerste twee jaar....

INFORMATIE

AUTEUR
John C. Maxwell
DIMENSIE
6,37 MB
BESTANDSNAAM
Zo geef je leiding als je baas het niet doet.pdf

OMSCHRIJVING

In Zo geef je leiding als je baas het niet doet reikt leiderschapsexpert John C. Maxwell strategieën aan die je kunt inzetten voor een goede omgang met een moeilijke baas. Leer goed samenwerken, win vertrouwen, krijg meer invloed, blijf groeien, haal het beste uit jezelf en laat zien wat je waard bent! Word een betere leider en een betere teamspeler. Door jezelf goed leiding te geven, kun je samen met je baas en de rest van de organisatie bouwen aan succes. Waardevol voor iedereen met een baan, of je nu leiding geeft of niet.

Wil je het boek lezen?Zo geef je leiding als je baas het niet doet in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur John C. Maxwell. Lezen Zo geef je leiding als je baas het niet doet Online is nu zo gemakkelijk!

GERELATEERDE BOEKEN