Doorbreek de cirkel

Doorbreek de cirkel - Arend Ardon | Readingchampions.org.uk

...eter? Samen pak je het probleem van je stotteren aan ... Vind doorbreek de cirkel op Marktplaats - juni 2020 ... . Doorbreek De Cirkel. Life Coach Edit. Write a Review. Add Photo. Share. Save. Photos and Videos. Add photos. About the Business. Specialties. Ik geef mental coaching. Ik begeleid mensen die vastgelopen zijn, die het even niet meer weten. De Cirkel is Rond is een samenwerkingsproject van Veilig Thuis West-Brabant en Safegroup. Momenteel zetten 6 ervaringsdeskundigen zich in om de cirkel van geweld te doorbreken. Het team ervaringsdeskundigen bestaat uit zowel vo ... bol.com | Doorbreek de cirkel | 9789047003960 | Arend ... ... . Het team ervaringsdeskundigen bestaat uit zowel voormalig slachtoffers van huiselijk geweld als voormalig plegers van huiselijk geweld. In 'Doorbreek de cirkel' beschrijft Arend Ardon dat de meeste managers weliswaar veel kennis hebben over verandermanagement, maar het in de praktijk toch nogal eens spaak loopt. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Onbewust hebben wij aannames over medewerkers die ons juist in de problemen brengen. Doorbreek de cirkel 1e druk is een boek van Arend Ardon uitgegeven bij Business Contact. ISBN 9789047003960 In 'Doorbreek de cirkel' beschrijft Arend Ardon dat de meeste managers tegenwoordig veel kennis hebben over verandermanagement, maar het toch in de. Doorbreek de cirkel Hoe managers onbewust verandering blokkeren Samenvatting. Dit boek gaat voornamelijk over het effectief omgaan met en sturing geven aan verandering en veranderingsprocessen: Hoe verander je een organisatie en zorg je ervoor dat het veranderingsproces niet vastloopt? Doorbreek de vicieuze cirkel. Uitgever Klassieke Homeopathie Basoski, Haarlem Verschenen 2004 ISBN 9080861014 Kenmerken 214 pagina's, ill, 23 cm Aantekening Vert. gebaseerd op Breaking the vicious cycle. - 11e dr. - Kirkton Press, 2004. - Oorspr. titel: Food and the gut reaction. Doorbreek de cirkel Maarten Claassen 21 Oct '15 Pilot, proeftuin, experiment… ze zijn noodzakelijk als prikkel en inspiratie. Nu is het zaak om waardevolle nieuwe oplossingen structureel door te voeren. Maarten Claassen doet een oproep aan alle spelbepalers, voor de transitie naar een circulaire economie en duurzame energie. Belangrijk bericht!! Conferentie 'Doorbreek de Cirkel' van 9 april wordt vanwege het Coronavirus uitgesteld naar een later moment (datum nader te bepalen). Hiermee houden wij de richtlijnen aan van RIVM en GGD. Zodra er een nieuwe datum gepland is, zullen wij jullie allen informeren hierover. Wij hopen dat jullie begrip hebben voor de situatie en […] Als je weet waar je vicieuze cirkel door ontstaat, kun je die doorbreken. Doorbreken. Het doorbreken zelf is eigenlijk heel gemakkelijk. Als de cirkel(s) waarin je (steeds) terecht komt je niet aanstaat, verander je gewoon. Het kan zijn dat je terugvalt. Dat je toch weer in je oude cirkel zit. Dan is het de kunst om jezelf niet te veroordelen. Over 'Doorbreek de cirkel! De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het in de praktijk nogal eens spaak. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de problemen brengen....

INFORMATIE

AUTEUR
Arend Ardon
DIMENSIE
5,50 MB
BESTANDSNAAM
Doorbreek de cirkel.pdf

OMSCHRIJVING

In 'Doorbreek de cirkel' beschrijft Arend Ardon dat de meeste managers tegenwoordig veel kennis hebben over verandermanagement, maar het toch in de praktijk nogal eens spaak loopt. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit ontstaan te doorbreken, moet je begrijpen hoe je die als manager zelf in stand houdt. Ardon heeft vele directieteams, managementteams en managers met hun medewerkers geobserveerd en maakt op basis hiervan haarfijn zichtbaar wat er echt gebeurt terwijl we praten over verandering. Ardon maakt glashelder hoe ze ontstaan en biedt doe-het-zelfinterventies om de verandering weer vlot te trekken.

Wil je het boek lezen?Doorbreek de cirkel in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur Arend Ardon. Lezen Doorbreek de cirkel Online is nu zo gemakkelijk!

GERELATEERDE BOEKEN