Leiderschap in de onderwijspraktijk 24 - Bewegen naar optimale arbeidsmobiliteit

Leiderschap in de onderwijspraktijk 24 - Bewegen naar optimale arbeidsmobiliteit - Anita van de Bunt | Readingchampions.org.uk

...t 13 jaar, of soms zelfs van 0 tot 18 jaar ... Samenvattingen Leiderschap in de onderwijspraktijk ... . Leiderschap in de onderwijspraktijk. Werken. Beter leren door groepsdynamiek . Bewegen naar optimale arbeidsmobiliteit . Continu verbeteren in het onderwijs De professionele leergemeenschap in het onderwijs . Een leven lang vitaal in het onderwijs . Integrale kindcentra Verloopstekker 13- naar 7-polig. €19.95 Johan van de Bunt; Dashboard Excel 2019. €27.5 PartyDeco; Taarttopper slinger - buntin ... Leiderschap in de onderwijspraktijk - Continu verbeteren ... ... .5 PartyDeco; Taarttopper slinger - bunting garland - Verjaardag / Bruiloft. €8.5 Cerva; Dunne werkhandschoen Bunting Evolution maat 10 / XL - 4 paar. €11 Philip Bunting; Dit is jouw ... De serie Leiderschap in de onderwijspraktijk voorziet in die behoefte. In deze serie komen per schooljaar vier delen uit. Elk deel spitst zich toe op een onderwerp of thema in het primair onderwijs dat van belang is voor effectief management. Bewegen naar optimale arbeidsmobiliteit . Breek de stilte . Check-in check-out in positive behavior support . Close reading . Co-teaching . Communicatiebox voor school en ouders . Continu verbeteren in het onderwijs DCD ... De beroepsstandaard voor de jonge-kindspecialist ... Leiders kijken vooruit, denken vooruit, voorvoelen sommige situaties. Ze kennen de markt, de omgeving waarin hun organisatie zich beweegt. En iedere keer weten ze daarop in te spelen door hun organisatie zo in te richten en aan te passen zodat er een optimale match komt tussen de organisatiebehoefte en de marktbehoefte. De schoolleider speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de kwaliteit van het onderwijs op een school; daarom is het van belang dat hij of zij op de hoogte blijft boeken en andere uitgaven op dit gebied. Leiderschap in de onderwijspraktijk - Vertrouwen, ... Om te kunnen anticiperen op alle veranderingen, lijkt het ontwikkelen naar een professionele leergemeenschap voor het onderwijs een zeer kansrijke aanpak. ... 24,95. Jose van Loo; Onderzoeksmatig leiderschap (0) 25,00. Inspirerend leiderschap in de onderwijspraktijk • De vertaling naar uw schoolorganisatie • Het vergroten van de opbrengsten • Faciliteren voor optimale ontwikkeling • Inspirerend leidinggeven aan uw docententeam Robin van Galen Leiderschap binnen uw team • Komen tot een topprestatie • De teamdynamiek • Samen voor goud gaan! Dag 3 Samenvattingen Leiderschap in de onderwijspraktijk. Op deze pagina vindt u alle samenvattingen van de reeds verschenen delen in de serie Leiderschap in de onderwijspraktijk. Met het bijbehorende wachtwoord heeft u gratis toegang tot alle samenvattingen. Klik hier om de bestanden te downloaden. Onderwijskundig leiderschap Gesprekkencyclus: van zinvol naar betekenisvol ... Bewegen naar optimale arbeidsmobiliteit. Dynamische en flexibele werknemers in het onderwijs . ... Een rode draad in het Akkoord is de ontwikkeling naar een professionele leergemeenschap. Naast een theoretische onderbouwing is het boek praktisch van opzet en bevat het veel concrete voorbeelden uit de onderwijspraktijk. Met behulp van deze acht leiderschapsaspecten doen we een praktische handreiking aan leiders (leraren, leidinggevenden en bestuurders) in het onderwijs om (meer) werk te maken van goed leiderschap op school. In het boek Van Vakmanschap naar Leiderschap, beschrijft Pieter van der Haak 9 rollen van dienend leiderschap. Rol 1: Dienstbaar zijn aan 'de bedoeling' Samenwerken in een organisatie heeft zin als deze organisatie een duidelijke toegevoegde waarde heeft voor alle betrokkenen. 24 27 30 33 34 36. mei 2016 3 34 colofon directief ... boek uit de serie 'Leidinggeven in de Onderwijspraktijk' va...

INFORMATIE

AUTEUR
Anita van de Bunt
DIMENSIE
6,42 MB
BESTANDSNAAM
Leiderschap in de onderwijspraktijk 24 - Bewegen naar optimale arbeidsmobiliteit.pdf

OMSCHRIJVING

Arbeidsmobiliteit gaat over bewegen naar iets anders. Dit kan onbewust gaan, maar vaak gaat het bewust. Een werknemer geeft aan dat hij weleens iets anders zou willen, of de organisatie verandert, waardoor mensen mee moeten veranderen.Arbeidsmobiliteit bestaat in vele vormen: intern en extern; binnen een sector en tussen sectoren; horizontaal, verticaal en neerwaarts; en dan ook nog vrijwillig of verplicht. De auteur stelt al deze vormen, mogelijkheden en kansen voor zowel de werkgevers als de werknemers aan de orde en beantwoordt veel vragen, zoals: Hoe stimuleer je mobiliteit? Hoe voorkom je weerstand? Wat werkt voor welke generatie? Hoe maak je een praktisch plan? Van welke mobiliteitsinstrumenten kun je gebruikmaken?

Wil je het boek lezen?Leiderschap in de onderwijspraktijk 24 - Bewegen naar optimale arbeidsmobiliteit in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur Anita van de Bunt. Lezen Leiderschap in de onderwijspraktijk 24 - Bewegen naar optimale arbeidsmobiliteit Online is nu zo gemakkelijk!

GERELATEERDE BOEKEN